La fête de Noël est une célébration qui rassemble des familles et des entreprises. Il s’agit d’un moment magique où il faut partager la joie de vivre par de bons mets et des présents spéciaux. L’occasion se présente ainsi pour les entrepreneurs, de marquer la fête par des cadeaux pour leurs employés pour récompenser leur travail. Voici quelques présents que vous pourrez offrir à vos salariés pour Noël !
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Des cadeaux personnalisés
L’acquisition d’un nouveau présent pour un employé est significative et dénote d’une bonne relation entre lui et vous, d’autant plus lorsque l’objet est personnalisé. Dans la gamme des objets, vous pouvez opter pour des articles à caractère personnel et des articles aux effigies de l’entreprise. Ainsi, vous avez le choix entre des objets gravés et des goodies d’entreprise.
Les objets gravés
Ce sont les stylos, les porte-clés ou les tasses gravés avec le nom de chaque salarié. Vous pourrez vous inspirer de leur couleur et leur adresser un message particulier sur les objets à offrir. Ce sont des cadeaux élégants et pratiques qui rappellent à vos employés leur contribution au sein de la société.
Les goodies d’entreprise
Ce sont les t-shirts, les casquettes ou les sacs personnalisés avec le logo de l’entreprise. Vous pourrez les offrir aux débutants dans l’entreprise comme au plus méritant en misant sur la quantité des objets. Cela permet aux employés de renforcer leur sentiment d’appartenance à la structure. Vous pouvez aussi leur offrir le à l’effigie de l’entreprise.
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Promouvoir des expériences et activités
Dans le cas où vous ne voudriez pas offrir un objet, vous avez la possibilité d’offrir des moments inoubliables à vos employés. Il s’agit particulièrement des cartes cadeaux, des team building ou des sorties en groupes.
Les cartes-cadeaux et sorties en groupe
Il peut s’agir de cartes cadeaux pour restaurants, cinémas, salle de jeux, et activités de loisirs. En choisissant les cartes cadeaux en fonction des goûts de vos employées, vous serez en mesure de leur faire plaisir de la meilleure des manières.
Les teams building
Vous pourrez penser à des séances de formations, des journées d’aventure en plein air, de cours de cuisine ou de soirée de jeu. Pour cela, il faut être en équipe de plusieurs personnes. Ce sont des activités qui favorisent le partage, la communication et la cohésion au sein des collègues.
Les activités de bien-être et de relaxation
Les activités de soins et de relaxation sont bonnes pour prendre soin de vos salariés. Vous pourrez miser sur les cartes cadeaux spa et des abonnements limités.
Les coffrets cadeaux spa
La détente dans des spas les plus prisés du pays ou les plus chers sont des expériences que vous pouvez offrir à vos salariés. Les coffrets cadeaux souvent composés de bougies, lait de corps et accessoires de relaxations leur permettant de se détendre pour être plus productif.
Les abonnements à des services de bien-être
Offrir des abonnements à des applications de méditation, de yoga ou de remise en forme en ligne est une bonne solution pour vos employés stressés. Cela permettra à ces derniers de prendre soin de leur bien-être mental. Il vous est recommandé de bien connaitre vos employés pour optimiser leur expérience.
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